Компетенции

Онлайн (видео, презентация или др.)

Компетенции, для развития которых полезен семинар

380. Умение мотивировать себя (Сфокусирован на этом)

424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей (Сфокусирован на этом)

420. Решительность (Развивает)

430. Способность брать ответственность за выполнение задач (Развивает)

432. Харизматичность умение быть интересным, оригинальным человеком (Развивает)

451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование (Развивает)

455. Контроль качества и результата управления (Развивает)

379. Самоконтроль и самоорганизация (Развивает косвенно)

382. Способность к самостоятельному обучению и самообразованию (Развивает косвенно)

384. Организаторская деятельность (Развивает косвенно)

465. Наблюдательность (Развивает косвенно)

466. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям (Развивает косвенно)

521. Анализировать свои поступки, мотивы, потребности (Сфокусирован на этом)

527. Способность брать ответственность за выполнение задач (Сфокусирован на этом)

528. Харизматичность, умение быть интересным, оригинальным человеком (Сфокусирован на этом)

480. Умение ставить цель и доносить ее до команды (Развивает)

481. Привлечение и удержание работников высокого класса (Развивает)

482. Мотивирование и стимулирование деятельности других (Развивает)

484. Способность добиваться результатов (Развивает)

512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях (Развивает)

525. Умение мотивировать себя на деятельность (Развивает)

526. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям (Развивает)

508. Способность сформировать команду для деятельности (Развивает косвенно)

522. Умение выстраивать эффективное самообразование (Развивает косвенно)

523. Умение отстаивать собственную точку зрения, выстраивать доказательства (Развивает косвенно)

524. Умение планировать свое рабочее время (Развивает косвенно)

529. Развитие культуры поведения и расширение кругозора (Развивает косвенно)

575. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями (Развивает косвенно)

576. способен разрабатывать корпоративную стратегию (Развивает косвенно)