| 516. Сотрудничество со всеми сообществами, способность делиться знанием и опытом |
| 518. Способность создавать и развивать сети и сетевые взаимодействия |
| 526. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям |
| 486. Интеграция технических, деловых и человеческих целей |
| 488. Определение границ, норм и ценностей |
| 489. Определение границ, норм и ценностей |
| 495. Умение транслировать и интегрировать идеи заказчика и стратегию компании. |
| 519. Вести неофициальные и официальные переговоры |
| 520. Построение альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия |
| 614. участие в организации социально значимых общественных обсуждений, дебатов и т.п |
| 483. Поощрения новаторского окружения |
| 485. Контроль качества и результата управления |
| 575. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями |
| 589. способен руководить экономическими службами и подразделениями на предприятиях и организациях различных форм собственности, в органах государственной и муниципальной власти |
| 606. сбор информации, работа с источниками информации с помощью разных методов, ее проверка, селекция и анализ |